Hispalyt, Asociación Española de Fabricantes de Ladrillos y Tejas de Arcilla Cocida, presentó el pasado día 16 de diciembre en la Asamblea General de la Asociación los datos relativos al balance del sector del ejercicio 2010 y su plan estratégico y objetivos para afrontar el 2012. La Asamblea tuvo lugar en el Hotel NH Eurobuilding de Madrid, y a ella asistieron las empresas más representativas del sector.

Balance del ejercicio 2010

En lo que a la producción se refiere, se observa que continúa el descenso de la misma iniciado en 2008, y que ha supuesto una bajada de un 18% en comparación con la producción del año 2009. Irremediablemente, esta bajada de la producción ha provocado el mismo efecto en cuanto al volumen de negocio se refiere, pasando de 930 millones de euros en 2009, a 910 millones de euros en el 2010.

En cuanto al número de empleados, la plantilla de trabajadores del sector ha caído un 40% con respecto a 2007, algo que coincide con la bajada drástica de producción de productos cerámicos en los últimos años.

Los datos relativos a los tipos de contratos de los trabajadores del sector han sufrido un ligero cambio, ya que los contratos fijos han experimentado un leve descenso al fomentarse la contratación temporal o a tiempo parcial para poder ajustarse a los periodos de concentración de la producción de las empresas del sector. En comparación con los datos del periodo 2007-2008, la distribución no ha sufrido muchos cambios, lo que implica que, aunque ha habido ligeras variaciones en los tipos de contratos, todavía no se ha producido una reestructuración en este sentido, debido a que con la legislación actual no es factible la novación de los contratos fijos a temporales o a fijos con distribución irregular de la jornada.

Sin duda, los últimos años han sido muy duros para las empresas del sector de la cerámica estructural, aunque éstas no han cesado en su lucha por combatir la crisis de la mejor forma posible: apostando por la innovación y el desarrollo de nuevos productos y sistemas. Prueba de ello es la creación en 2010 de la Agrupación Empresarial Innovadora del Sector Industrial de Cerámica Estructural (AEI Cerámica), que se constituyó con el objetivo de poner en marcha proyectos de investigación y desarrollo que permitan al sector acceder a nuevos mercados, y que en la actualidad cuenta con 58 socios de base industrial y 24 socios de base tecnológica.

Plan estratégico del sector de cerámica estructural para 2012

Desde Hispalyt, entre otras, se han planteado las siguientes medidas dentro del Plan estratégico del sector de cerámica estructural para afrontar el año 2012:

• Política de austeridad severa en los gastos de la Asociación.
• Apoyo al proceso de negociación del Convenio Colectivo del Sector, llevado a cabo por parte de los agentes sociales (MCA-UGT, FECOMA-CCOO y la patronal Hispalyt).
• Aplicación de la Ley 15/2010 de lucha de medidas contra la morosidad, que establece como plazo máximo de pago entre empresas 75 días para el año 2012 y 60 días a partir del año 2013. Además, la Asociación se adherirá a los movimientos o plataformas que trabajen en este sentido, para evitar los largos plazos de pago, que está siendo unos de los principales lastres económicos de nuestro país, y la principal causa de cierre de empresas en España.
• Continuar trabajando con argumentos, documentos y defensa a nivel europeo para que el sector cerámico siga siendo considerado un “sector expuesto a fuga de carbono” para que las instalaciones reciban asignación gratuita del 100% de los derechos asignados para el periodo 2013-2020.
• Seguimiento de las modificaciones de la normativa del Código Técnico de la Edificación - CTE, así como de la consideración de Documentos Reconocidos del CTE, con el objetivo de conseguir este reconocimiento en varios documentos técnicos como Manuales y Guías de ayuda al proyectista elaborados por Hispalyt.
• Desarrollo del Proyecto “Agrupación Empresarial para la Formación Bonificada Silensis”, consistente en el empleo de los fondos de formación bonificada de que disponen las empresas del sector de ladrillos y tejas y/o del sector de la edificación en general, para la formación del personal de las fábricas de ladrillo para revestir, para ofrecer, entre otros, los siguientes cursos:
  • Curso práctico de ejecución de montajes de ladrillo y revestimientos de yeso in situ (24 horas).
  • Curso teórico-presencial sobre ejecución y diseño de paredes de ladrillo para revestir, según nuevos criterios del Código Técnico de la Edificación (24 horas).

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