La Escuela de Negociación Empresarial (EdeNE) de CEOE ha lanzado un nuevo itinerario formativo titulado "El conflicto colectivo y su gestión", en colaboración con ARINSA, que se desarrollará entre diciembre de 2024 y marzo de 2025. Este programa tiene como objetivo proporcionar herramientas prácticas en áreas como el diálogo social, la negociación colectiva y las relaciones laborales, enfocándose en la resolución de conflictos y la definición de estrategias.

El itinerario formativo consta de cuatro jornadas, comenzando con la primera sesión titulada "La huelga: experiencias prácticas", programada para el 18 de diciembre de 2024. Esta jornada se llevará a cabo en un formato bimodal, permitiendo la participación tanto presencial en la sede de CEOE en Madrid como a través de una plataforma virtual.

El programa contará con la participación de ponentes de alto nivel en los campos académico, jurídico y empresarial, lo que garantiza una formación de calidad. 

Acceso al Itinerario formativo sobre el conflicto colectivo y su gestión. 

Más información: www.edene.es